Une nouvelle formation obligatoire « Nos biais inconscients en contexte d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) à l’Université Laval » est disponible sur mon Portail. Cette formation fut réalisée en collaboration avec l’Institut Équité, Diversité, Inclusion, Intersectionnalité (EDI2), le Service du développement professionnel (SDP), le Vice-rectorat à l’équité, à la diversité et à l’inclusion et aux ressources humaines (VREDIRH), ainsi qu’avec plusieurs expertes et experts de l’Université Laval et elle est d’une durée d’environ 75 minutes. Les personnes chargées de cours qui suivent la formation sont rémunérées au taux des tâches liées.
Le comité des relations du travail
Louis Lefrançois,
Vice-président aux relations du travail,
François-Olivier Bernard,
Valérie Roberge,
Lucie Ons,
Agent et agentes des relations du travail
