Campagne de visibilité Hiver 2018
Le Vice-rectorat aux ressources humaines (VRRH) lance une offensive ayant comme enjeu la reconnaissance et la valorisation des différentes catégories de personnel travaillant sur le campus. Par cette initiative, le VRRH souhaite implanter une culture de la reconnaissance dans tous les milieux de travail dans le but d’améliorer l’environnement et les conditions de vie au travail de tous ses employées et employés. Plusieurs moyens seront examinés et éventuellement mis en place pour atteindre ce but. Un comité composé d’experts, de représentants d’associations, de syndicats, de gestionnaires et du VRRH se penchera sur cette question au cours de l’automne 2018. Une première réunion s’est tenue le 24 septembre dernier.
Le SCCCUL salue cette initiative, qui va dans la direction de la campagne de visibilité des chargées et chargés de cours réalisée au cours de l’hiver 2018. Si les Prix d’excellence en enseignement ont leur pertinence pour souligner les réalisations remarquables de nos membres, notre corps d’emploi souffre d’un manque de reconnaissance publique tant sur le campus que dans les médias. Il faut s’attaquer à ce problème qui entraîne dans son sillage beaucoup d’effets négatifs.
Nous continuerons d’y travailler au plan syndical tout en collaborant à l’initiative du VRRH.
Anne Beauchemin
Vice-présidente aux communications.
