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7 novembre 2023

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Info-négo 7 novembre 2023

7 novembre 2023

Après environ deux mois d’attente, l’employeur a finalement répondu aux demandes syndicales en déposant, le 31 octobre dernier, une « offre globale » totalement insatisfaisante. Ce retour de l’employeur contient des reculs considérables sur le plan normatif et des offres inacceptables sur le plan salarial.

En effet, l’employeur propose un appauvrissement programmé sur cinq ans. Les offres salariales déposées sont loin de couvrir l’augmentation du coût de la vie et elles se situent même en deçà des dernières offres présentées pour le secteur public. Sur le plan normatif, l’employeur remet notamment en cause l’affichage et le pointage des tâches liées à l’enseignement, ainsi que les contrats reconductibles pour les personnes chargées d’enseignement. Bref, l’employeur offre plus de précarité et moins de pouvoir d’achat, et ce pour l’ensemble des personnes chargées de cours.

Devant cette impasse, le comité de négociation syndical a pris acte de cette offre en précisant qu’il était nécessaire de consulter les instances du SCCCUL. C’est dans ce contexte que le Conseil syndical et le Conseil exécutif ont recommandé la tenue d’une réunion spéciale de l’Assemblée générale du SCCCUL le 22 novembre prochain, dans le but d’obtenir un mandat de grève.

Solidarité,

Votre comité de négociation

Anne-Marie Delagrave
Guy Dorval
Louis Emond
Marc Jodoin
Louis Lefrançois

 



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