Rappel
Le Comité des relations du travail vous rappelle qu’il faut toujours vérifier votre contrat de travail et l’accepter avant de commencer le travail inscrit sur celui-ci. Si jamais vous avez des doutes ou des questions relativement à celui-ci ou sur ses spécifications, vous pouvez communiquer avec nous au crt@scccul.ulaval.ca ou encore avec la personne responsable de votre unité.
Aide pédagogique
L’aide pédagogique correspond à l’aide que vous pouvez recevoir si le nombre d’étudiantes et d’étudiants inscrits à votre cours dépasse 50 ou le contingentement associé à votre cours. À moins que votre unité possède une politique d’aide pédagogique particulière, le calcul de l’aide pédagogique équivaut à 3.0 heures par étudiante et étudiant supplémentaire dépassant 50 ou le contingentement (voir la Convention à 16.02 et 16.03).
Cette aide peut être donnée sous forme de contrat à des auxiliaires d’enseignement pour de la correction, pour répondre aux questions sur vos forums de cours ou toutes autres tâches pour lesquelles leur aide vous est requise.
L’aide pédagogique peut aussi vous être remise en tant que personne chargée de cours sous forme de contrat (voir la Convention à 16.06). Si le nombre d’heures d’aide pédagogique à allouer est égal ou inférieur à 40, c’est à la personne chargée de cours que la direction de votre unité offre d’abord le contrat (voir la Convention à 16.07).
Lorsque vous recevez de l’aide pédagogique sous forme de contrat, vous êtes payé au taux des tâches liées qui correspond au taux pour les corrections et pour les surveillances d’examen (voir la Convention à 23.09).
Cordialement,
Le comité des relations du travail
Louis Lefrançois,
Vice-président aux relations du travail,
François-Olivier Bernard,
Lucie Ons,
Valérie Roberge,
Agent et agentes des relations du travail
